Die Plattform für
internationale Einstellungen
und Erwerbsmigration
Alle Visa-, Anerkennungs- und Aufenthaltsprozesse in einer Plattform — von der Bewerbung bis zur Niederlassungserlaubnis. Mit automatisierten Workflows, Fristen-Tracking und KI-gestützter Prozessbegleitung.
- Kein Dokumenten-Chaos
- Keine verpassten Fristen
- Volle Kontrolle über jeden Fall
Das Problem ist nicht fehlendes Fachwissen. Sondern fehlende Struktur, Übersicht und Steuerbarkeit.
HR-Teams und Recruiting-Agenturen verlieren täglich Zeit und Kontrolle bei internationalen Einstellungen – nicht wegen mangelnder Expertise, sondern wegen fragmentierter Prozesse.
Informationen überall verstreut
E-Mails, Excel-Listen, Behördenportale - Dokumenten-Chaos statt Klarheit.
Verpasste Fristen
Kritische Deadlines gehen in Postfächern und einzelnen Notizen unter.
Abhängigkeit von Einzelpersonen
Wissen steckt in Köpfen statt in Systemen; ohne zentralen Zugriff.
Aufwand und Fehleranfälligkeit
Ein Tippfehler kann Wochen kosten – Ablehnungen und Verzögerungen folgen.
Eine Plattform für den gesamten Prozess der Erwerbsmigration
Ein System für alle Beteiligten, Informationen, Aufgaben – damit Sie Prozesse aktiv steuern können statt nur zu reagieren.
Alle Fälle im Blick – jederzeit transparent
Alle Fälle, Fristen und nächsten Schritte zentral im Dashboard und der Talentübersicht – für volle Übersicht über den gesamten Prozess.
Prozesse zentral steuern und koordinieren
Fälle aktiv steuern, Zuständigkeiten klar definieren und alle Beteiligten effizient in den Prozess einbinden.
Weniger manueller Aufwand
Automatisierte Dokumente, Erinnerungen und Workflows reduzieren manuelle Schritte und sparen Zeit im gesamten Prozess.
KI-gestützte Empfehlungen
intalento schlägt benötigte Dokumente, passende Aufenthaltstitel und die zuständigen Behören vor – für schnellere und sichere Entscheidungen.
Diese Kunden vertrauen auf intalento
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Von 2 Monaten auf 4 Wochen
“intalento nimmt unserem Team in der Personalabteilung eine große Last von den Schultern. Der komplette Prozess für unsere Auszubildenden aus Marokko und Fachkräfte im Intra-Corporate-Transfer-Verfahren aus Indien wurde vom intalento-Team über die Plattform transparent abgebildet. Bei Fragen stand uns eine feste Ansprechperson jederzeit zur Seite.”
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Nicholas Veith
Teamleiter Personalentwicklung & Employer Branding, Profine GmbH
Endlich planbare Einstellungen
“intalento hat uns im gesamten Visums- und Aufenthaltsprozess eines Mitarbeiters aus Nordmazedonien sowie beim Familiennachzug professionell begleitet. Die Zusammenarbeit war effizient und geprägt von einer transparenten und zuverlässigen Kommunikation. Dank der engen Abstimmung verlief der Prozess reibungslos.”
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Daniel Habermeier
Personalleiter, HANS KOLB Wellpappe GmbH + Co. KG
Entwickelt für HR-Teams und Migrationsverantwortliche
intalento unterstützt HR-Teams, Immigration- und Relocation-Verantwortliche dabei, internationale Einstellungen effizient zu steuern – mit klaren Prozessen, zentraler Übersicht und weniger Abstimmungsaufwand.
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Für Unternehmen
HR- und Global-Mobility-Teams, die regelmäßig internationale Fachkräfte einstellen und Prozesse selbst steuern wollen – strukturiert, planbar und transparent.
Mit intalento behalten Sie Visa- und Aufenthaltsprozesse, Fristen und Dokumente zentral im Blick.
Für Agenturen
Spezialisierte Dienstleister, Recruiting- und Relocation-Agenturen, die Visa- und Aufenthaltsprozesse für mehrere Kunden professionell managen.
Mit intalento behalten Sie den Überblick über alle Mandate und können Kunden transparent über den Fortschritt informieren.
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Unsere Partner aus der Branche
intalento ist Mitglied in führenden Branchenverbänden und vernetzt
sich aktiv mit Expert:innen der Branche – für aktuelle Best Practices,
höchste fachliche Qualität und eine starke Zusammenarbeit.
Häufig gestellte Fragen
Noch Fragen? Hier erfahren Sie in Kürze alles über intalento und wie wir Sie unterstützen können.
Was ist intalento und wie kann es meinem Unternehmen helfen?
intalento ist eine Visa-Automatisierungsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, internationale Fachkräfte einzustellen. Durch die Automatisierung des Visa-Prozesses und die Bereitstellung umfassender Unterstützung spart Ihnen intalento Zeit, Ressourcen und vereinfacht den Prozess insgesamt.
Ist intalento auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet?
Ja, intalento ist auch auf die Bedürfnisse von KMU zugeschnitten und bietet skalierbare Lösungen, die sich an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen lassen. Unser Ziel ist es, auch kleinen und mittleren Unternehmen den Zugang zu internationalen Talenten zu erleichtern und sie bei der Bewältigung des Einstellungsprozesses zu unterstützen.
Ist intalento sicher und datenschutzkonform?
Wir legen großen Wert auf die Sicherheit Ihrer Unternehmensdaten und setzen modernste Sicherheitsmaßnahmen ein, um diese zu schützen. Wir halten uns streng an die geltenden Datenschutzgesetze und -vorschriften und setzen modernste Sicherheitsmaßnahmen ein, um die Vertraulichkeit und Integrität Ihrer Daten zu gewährleisten. Ihre Daten sind bei uns in sicheren Händen.
Wie kann ich mit intalento starten?
Um mit Intalento zu beginnen, können Sie einfach Kontakt mit unserem Team aufnehmen oder eine Demo anfordern. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten, Ihre Anforderungen zu besprechen und Ihnen dabei zu helfen, die passende Lösung für Ihr Unternehmen zu finden.
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Bereit, Visa-Prozesse
ohne Chaos zu steuern?
Vereinbaren Sie einen Termin und erfahren Sie, wie intalento Ihre Einstellungs- und Relocationprozesse konkret abbildet und effizienter steuerbar macht.