• 95% Visa-Erfolgsquote
  • 4 Wochen statt 3 Monate
  • 200+ HR-Teams entlastet

Expertise trifft Innovation: 
Ihr Partner für internationale Fachkräfte

Als Teil der Haufe Group verbinden wir 75 Jahre HR-Expertise mit modernster Technologie. Unser Ziel: Internationale Einstellungen so effizient gestalten, wie Sie es von anderen HR-Prozessen gewohnt sind.

Warum der Quick Check Sinn macht

Schaffen Sie Klarheit und Struktur im komplexen Visa-Dschungel.

Die Herausforderung: Nach erfolgreichem Recruiting-Prozess
scheitern 30% der internationalen Einstellungen am Visa-Verfahren.

Die betriebswirtschaftlichen Folgen:Durchschnittlich 15.000-25.000€ Recruiting-Kosten3-6 Monate ProjektverzögerungReputationsverlust bei abgelehnten KandidatenOpportunitätskosten durch unbesetzte PositionenUnsere Lösung: Eine fundierte Machbarkeitsanalyse VOR der Vertragsunterzeichnung minimiert Ihr Risiko.

Transparenz & Kontrolle

Echtzeit-Einblick in jeden Prozessschritt. 
Keine Black Box, sondern vollständige Nachvollziehbarkeit.

Effizienz & Geschwindigkeit

Von 3 Monaten auf 4 Wochen. 
Durch Automatisierung und direkte Behördenschnittstellen.

Compliance & Sicherheit

100% rechtssicher durch kontinuierliche Überwachung der Gesetzeslage und Expertenprüfung.

Teil der Haufe Group Familie

Die Stärke eines Marktführers, 
die Agilität eines Startups

Als erstes Venture aus dem Haufe Group Innovation Lab
vereinen wir das Beste aus zwei Welten:

Unser Gründerteam

Unser Führungsteam: 
Experten für globale Mobilität

Wenn ein Unternehmen endlich den perfekten Kandidaten gefunden hat. Wenn eine Familie endlich nach Deutschland umziehen kann. Wenn aus einem monatelangen Visa-Marathon ein strukturierter, transparenter Prozess wird.

Das sind die Momente, für die wir arbeiten. Jeden Tag.

VISUMSEXPERTIN & GRÜNDERIN

Olivia Jaron

"Schon während meines Studiums habe ich erlebt, wie frustrierend Visa-Prozesse sein können. Ich wollte eine Lösung schaffen, die ich selbst gerne gehabt hätte."

CO-FOUNDER

Pascal Wengerter

"Nach Jahren in der HR-Beratung war klar: Die besten Talente scheitern oft an der Bürokratie, nicht an ihren Fähigkeiten."

Was unsere Kunden sagen

Ehrliche Worte von echten Menschen:

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Daniel Habermeier

Personalleiter, HANS KOLB Wellpappe GmbH + Co. KG

1 von 8 Kundenstimmen

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unseres Wachstums

Wir suchen Experten, die gemeinsam mit uns die Zukunft der internationalen Fachkräftegewinnung gestalten möchten. Bei Intalento erwarten Sie:

Gestaltungsspielraum in einem wachsenden UnternehmenDie Sicherheit der Haufe GroupRemote-First ArbeitskulturKontinuierliche Weiterbildung"

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Freiburg, Deutschland

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Wir sind für Sie da.

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