- Indischer Staatsbürger, M.Sc. Computer Science
- 5 Jahre Berufserfahrung, 65.000€ Jahresgehalt
- Prognose: Blue Card in 6-8 Wochen realisierbar
- Erfolgsfaktoren: Gehaltsgrenze erfüllt, Abschluss anerkannt
- Rechtssicher & DSGVO-konform
- Zeit- & Kosteneffizient
- Digital & Automatisiert
Wird das Visum klappen? Finden Sie es in 5 Minuten heraus.
Bevor Sie einen Arbeitsvertrag unterschreiben oder monatelang planen - lassen Sie uns checken, ob und wann Ihr internationales Talent wirklich nach Deutschland kommen kann. Kostenlos und unverbindlich.
Warum der Quick Check Sinn macht
Schaffen Sie Klarheit und Struktur im komplexen Visa-Dschungel.
Die Herausforderung: Nach erfolgreichem Recruiting-Prozess scheitern 30% der internationalen Einstellungen am Visa-Verfahren.
Die betriebswirtschaftlichen Folgen:Durchschnittlich 15.000-25.000€ Recruiting-Kosten3-6 Monate ProjektverzögerungReputationsverlust bei abgelehnten KandidatenOpportunitätskosten durch unbesetzte PositionenUnsere Lösung: Eine fundierte Machbarkeitsanalyse VOR der Vertragsunterzeichnung minimiert Ihr Risiko.
Visa-Kategorien & Anforderungen
Welche Optionen stehen zur Verfügung?
Realistische Zeitschienen
Von Antrag bis Arbeitsaufnahme
Qualifikationsanerkennung
Bewertung ausländischer Abschlüsse
Behördliche Anforderungen
Aktuelle Voraussetzungen und Hürden
Häufige Situationen
Typische Anwendungsfälle aus der Praxis
Verlorene Zeit
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Verlorene Zeit
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- 5 Jahre Berufserfahrung, 65.000€ Jahresgehalt
- Prognose: Blue Card in 6-8 Wochen realisierbar
- Erfolgsfaktoren: Gehaltsgrenze erfüllt, Abschluss anerkannt
Verlorene Zeit
- Indischer Staatsbürger, M.Sc. Computer Science
- 5 Jahre Berufserfahrung, 65.000€ Jahresgehalt
- Prognose: Blue Card in 6-8 Wochen realisierbar
- Erfolgsfaktoren: Gehaltsgrenze erfüllt, Abschluss anerkannt
Was Sie danach erhalten
Ihre individuelle Visa-Prognose:
Übersichtliches Dashboard
Das Dashboard bietet Talenten und Unternehmen eine transparente Darstellung ihres gesamten Visumsprozesses mit Echtzeit-Statusupdates.
Echtzeit-Case-Tracking
Automatische Statusaktualisierungen sorgen für maximale Transparenz und volle Kontrolle über alle laufenden Visaverfahren.
Umfassendes Ressourcencenter
Bündelt hilfreiche Informationen zu Visa, Einbürgerung, Wohnen und Leben in Deutschland – alles an einem Ort.
Individuelle Betreuung
Ein erfahrenes Team unterstützt Sie bei allen Fragen rund um den Visumsprozess, von der Antragstellung bis zur Einreise.
Visa-Typ-Identifikator
Erleichtert die Orientierung bei unterschiedlichen Visa-Arten und liefert relevante Informationen für eine fundierte Entscheidung.
Warum uns vertrauen
Fundierte Analyse auf Basis aktueller Rechtslage
Behördenkonforme Prüfung
Wir verwenden dieselben Kriterien wie die Ausländerbehörden.
Datenbasierte Prognosen
500+ erfolgreich begleitete Verfahren als Referenz
Tagesaktuelle Rechtslage
Gesetzesänderungen werden sofort berücksichtigt
Juristische Expertise
Entwickelt mit Fachanwälten für Migrationsrecht
Was unsere Kunden sagen
Ehrliche Worte von echten Menschen:
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Daniel Habermeier
Personalleiter, HANS KOLB Wellpappe GmbH + Co. KG
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Daniel Habermeier
Personalleiter, HANS KOLB Wellpappe GmbH + Co. KG
FAQS
Häufig gestellte Fragen
Noch Fragen? Hier erfahren Sie in Kürze alles über intalento und wie wir Sie unterstützen können.
Was ist der Visa Quick Check?
Der Visa Quick Check ist ein kostenloser Service von intalento. Er bietet eine erste Einschätzung der Visumsaussichten Ihres internationalen Talents, noch bevor ein Arbeitsvertrag unterschrieben ist. So wissen Sie frühzeitig, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen - schnell, zuverlässig und rechtssicher geprüft.
Was genau prüft der Visa Quick Check?
Wir analysieren für Sie:
welche Visumskategorie für die jeweilige Bewerberrolle geeignet ist
ob die Qualifikationen Ihres Talents in Deutschland bereits anerkannt wurden
ob ein beschleunigtes Verfahren möglich ist (z.B. nach §81a AufenthG)
wann realistisch mit einem Arbeitsbeginn gerechnet werden kann
ob es weitere Sonderregelungen oder Möglichkeiten für eine schnellere Einreise gibt
Welche Informationen benötige ich für den Check?
Damit wir Ihre Anfrage schnell bearbeiten können, benötigen wir unter anderem
Die Nationalität Ihrer Bewerberin/Ihres Bewerbers
Die angestrebte Stelle/Position
Eine Übersicht über Ausbildung & Qualifikationen
Falls vorhanden: Berufserfahrung & Sprachkenntnisse
Je mehr Informationen Sie uns zu Ihrem Bewerber zur Verfügung stellen, desto präziser können wir unsere Einschätzung vornehmen. Nach dem Absenden des Formulars werden wir uns bei Rückfragen oder fehlenden Informationen mit Ihnen in Verbindung setzen.
Wie lang braucht die Auswertung und was ist enthalten?
Das Ergebnis des Visa Quick Checks erhalten Sie innerhalb von 1 bis 3 Werktagen per E-Mail. Enthalten ist eine kompakte Auswertung und - falls gewünscht - eine Empfehlung zum weiteren Vorgehen in Form eines Online-Gesprächs über Microsoft Teams. Gerne begleiten wir Sie auch bei der Durchführung des Visumverfahrens für Ihre Kandidat/innen.
Was kostet der Visa Quick Check?
Der Visa Quick Check ist für Sie kostenlos. Er soll Ihnen eine erste, realistische Einschätzung zu den Visumsaussichten für Ihren Kandidaten geben – ganz ohne Risiko oder versteckte Kosten.
Wann lohnt sich ein Visa Quick Check?
Immer dann, wenn Sie:
ein internationales Talent einstellen möchten
unsicher sind, ob die Person ein Visum erhalten kann
vorab wissen möchten, wann ein Einstellungsstart möglich wäre
unangenehme Überraschungen bei der Einreise vermeiden wollen
Was passiert nach dem Quick Check?
Wenn die Voraussetzungen erfüllt sind und Sie sich für eine Einstellung entscheiden, unterstützen wir Sie gerne beim weiteren Visa- und Relocation-Prozess bis zur erfolgreichen Einreise und darüber hinaus.
Was geschieht mit den Daten des Bewerbers? Werden sie gespeichert oder kontaktiert?
Der Schutz Ihrer Daten - und der Ihrer Bewerber - hat für uns höchste Priorität.
Alle Informationen, die Sie uns im Rahmen des Visa Quick Checks übermitteln, werden ausschließlich zur Einschätzung der Visumsaussichten verwendet. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben, nicht dauerhaft gespeichert (es sei denn, Sie entscheiden sich für eine Zusammenarbeit) und selbstverständlich nicht zur Direktansprache des Talents verwendet.
Wenn die Voraussetzungen erfüllt sind und Sie sich für eine Einstellung entscheiden, unterstützen wir Sie gerne beim weiteren Visa- und Relocation-Prozess bis zur erfolgreichen Einreise und darüber hinaus.
Sie haben noch Fragen?
Wir sind für Sie da.
Bereit für Ihr globales HR-Upgrade? Mit intalento automatisieren Sie Visaanträge und schaffen Freiräume, damit Ihr Team sich auf das Wesentliche konzentrieren kann.