• Rechtssicher & DSGVO-konform
  • Zeit- & Kosteneffizient
  • Digital & Automatisiert

Wird das Visum klappen? Finden Sie es in 5 Minuten heraus.

Bevor Sie einen Arbeitsvertrag unterschreiben oder monatelang planen - lassen Sie uns checken, ob und wann Ihr internationales Talent wirklich nach Deutschland kommen kann. Kostenlos und unverbindlich.

Vorteile

Schaffen Sie Klarheit und Struktur im komplexen Visa-Dschungel.

Reduzieren Sie den Rekrutierungsaufwand auf ein Minimum: Mit intalento wird Ihr Visumantrag zum schnellen, reibungslosen Prozess. Dank automatisierter Abläufe und intuitiver Plattform sparen Sie kostbare Ressourcen und gewinnen mehr Zeit, um gezielt die besten Talente zu finden und zu binden.

Welche Visa-Kategorien kommen für meine Kandidati:innen in Frage?

Welche Qualifikationen werden in
Deutschland anerkannt?

Wann ein realistischer 
Arbeitsbeginn möglich?

Welche Beschleunigungsoptionen gibt es?

Was unsere Kunden sagen

Ehrliche Worte von echten Menschen:

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Daniel Habermeier

Personalleiter, HANS KOLB Wellpappe GmbH + Co. KG

1 von 8 Kundenstimmen

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Personalleiter, HANS KOLB Wellpappe GmbH + Co. KG

1 von 8 Kundenstimmen

FAQS

Häufig gestellte Fragen

Noch Fragen? Hier erfahren Sie in Kürze alles über intalento und wie wir Sie unterstützen können.

Was ist der Visa Quick Check?

Der Visa Quick Check ist ein kostenloser Service von intalento. Er bietet eine erste Einschätzung der Visumsaussichten Ihres internationalen Talents, noch bevor ein Arbeitsvertrag unterschrieben ist. So wissen Sie frühzeitig, welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen - schnell, zuverlässig und rechtssicher geprüft.

Was genau prüft der Visa Quick Check?

Wir analysieren für Sie:

welche Visumskategorie für die jeweilige Bewerberrolle geeignet ist
ob die Qualifikationen Ihres Talents in Deutschland bereits anerkannt wurden
ob ein beschleunigtes Verfahren möglich ist (z.B. nach §81a AufenthG)
wann realistisch mit einem Arbeitsbeginn gerechnet werden kann
ob es weitere Sonderregelungen oder Möglichkeiten für eine schnellere Einreise gibt

Welche Informationen benötige ich für den Check?

Damit wir Ihre Anfrage schnell bearbeiten können, benötigen wir unter anderem

Die Nationalität Ihrer Bewerberin/Ihres Bewerbers
Die angestrebte Stelle/Position
Eine Übersicht über Ausbildung & Qualifikationen
Falls vorhanden: Berufserfahrung & Sprachkenntnisse
Je mehr Informationen Sie uns zu Ihrem Bewerber zur Verfügung stellen, desto präziser können wir unsere Einschätzung vornehmen. Nach dem Absenden des Formulars werden wir uns bei Rückfragen oder fehlenden Informationen mit Ihnen in Verbindung setzen.

Wie lang braucht die Auswertung und was ist enthalten?

Das Ergebnis des Visa Quick Checks erhalten Sie innerhalb von 1 bis 3 Werktagen per E-Mail. Enthalten ist eine kompakte Auswertung und - falls gewünscht - eine Empfehlung zum weiteren Vorgehen in Form eines Online-Gesprächs über Microsoft Teams. Gerne begleiten wir Sie auch bei der Durchführung des Visumverfahrens für Ihre Kandidat/innen.

Was kostet der Visa Quick Check?

Der Visa Quick Check ist für Sie kostenlos. Er soll Ihnen eine erste, realistische Einschätzung zu den Visumsaussichten für Ihren Kandidaten geben – ganz ohne Risiko oder versteckte Kosten.

Wann lohnt sich ein Visa Quick Check?

Immer dann, wenn Sie:

ein internationales Talent einstellen möchten
unsicher sind, ob die Person ein Visum erhalten kann
vorab wissen möchten, wann ein Einstellungsstart möglich wäre
unangenehme Überraschungen bei der Einreise vermeiden wollen

Was passiert nach dem Quick Check?

Wenn die Voraussetzungen erfüllt sind und Sie sich für eine Einstellung entscheiden, unterstützen wir Sie gerne beim weiteren Visa- und Relocation-Prozess bis zur erfolgreichen Einreise und darüber hinaus.

Was geschieht mit den Daten des Bewerbers? Werden sie gespeichert oder kontaktiert?

Der Schutz Ihrer Daten - und der Ihrer Bewerber - hat für uns höchste Priorität.

Alle Informationen, die Sie uns im Rahmen des Visa Quick Checks übermitteln, werden ausschließlich zur Einschätzung der Visumsaussichten verwendet. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben, nicht dauerhaft gespeichert (es sei denn, Sie entscheiden sich für eine Zusammenarbeit) und selbstverständlich nicht zur Direktansprache des Talents verwendet.

Wenn die Voraussetzungen erfüllt sind und Sie sich für eine Einstellung entscheiden, unterstützen wir Sie gerne beim weiteren Visa- und Relocation-Prozess bis zur erfolgreichen Einreise und darüber hinaus.

Immer Noch nicht überzeugt?

Sie haben noch Fragen?

Wir sind für Sie da.

Bereit für Ihr globales HR-Upgrade? Mit intalento automatisieren Sie Visaanträge und schaffen Freiräume, damit Ihr Team sich auf das Wesentliche konzentrieren kann.